Wymiana kadry akademickiej - jak aplikować?
STA - wyjazd w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych
STT - wyjazd w celach szkoleniowych
1. Aplikacje pracowników wraz z załącznikami przyjmowane są wyłącznie elektronicznie (na adres mailowy erasmus@pcz.pl) oraz wyłącznie z mailowych adresów pracowniczych (z domeny PCz).
Wymiana kadry może być realizowana wyłącznie z instytucjami, z którymi PCz posiada obowiązujące umowy dwustronne.
1.1. Dokumenty obowiązkowe na etapie wnioskowania o wyjazd:
- aplikacja,
- propozycja merytorycznej treści programu nauczania/szkolenia,
- certyfikat potwierdzający znajomość języka obcego na poziomie co najmniej B2 (dotyczy osób, które nie złożą wykazu zajęć (STA) lub oświadczenia (STT)) z języka, jaki określony jest jako dopuszczalny w ramach mobilności danego typu w umowie bilateralnej między PCz a uczelnią, do której realizowana ma być mobilność,
- wniosek dot. środka transportu wskazujący wybrany rodzaj środka transportu, z jakiego będzie korzystał Uczestnik w ramach realizacji mobilności wraz z informacją czy uczestnik będzie korzystał z ekologicznych środków transportu.
Zalecamy kontakt z uczelnią przyjmującą przed złożeniem wniosku o wyjazd.
1.2. Dokumenty dodatkowe na etapie wnioskowania o wyjazd STA:
- wykaz maksymalnie 10 osiągnięć (łącznie), które miały miejsce w ciągu ostatnich trzech lat sporządzony w formie listy podpisanej przez kandydata i potwierdzonej przez kierownika katedry,
- lista wybranych zajęć dydaktycznych prowadzonych w ciągu ostatnich 3 lat ze wskazaniem zajęć prowadzonych w języku angielskim (kierunek i stopień studiów, liczba punktów ECTS, typ zajęć, liczba godzin) potwierdzona przez kierownika katedry,
- lista maksymalnie 10 wybranych publikacji autorskich i współautorskich opublikowanych w ciągu ostatnich 5 lat dotyczących tematyki wskazanej w TA (wykazanych w bazie Biblio) ze wskazaniem całkowitej punktacji za publikację,
- wyniki ostatniej dostępnej ankiety dotyczącej obsługi procesu dydaktycznego (wydruk z USOSweb).
1.3. Dokumenty dodatkowe na etapie wnioskowania o wyjazd STT:
- oświadczenie kandydata dot. stosowania języka obcego w trakcie wykonywania bieżących obowiązków służbowych, poświadczone przez bezpośredniego przełożonego,
- wykaz działań realizowanych przez kandydata na rzecz PCz w zakresie umiędzynarodowienia uczelni (max. 10 aktywności realizowanych w ciągu ostatnich 2 lat), poświadczone przez przełożonego (z wyłączeniem wyjazdów na konferencje naukowe),
- wykaz działań organizacyjnych realizowanych przez kandydata na rzecz PCz (max. 10 aktywności realizowanych w ciągu ostatnich 2 lat), poświadczone przez przełożonego.
2. Pracownik CSZ sprawdza poprawność i kompletność dokumentów oraz umieszcza informacje w zbiorczym rejestrze.
3. Uczelniana Komisja Programu Erasmus+ zatwierdza dokumenty i kwalifikuje na wyjazd.
4. Pracownik CSZ informuje pracownika o pozytywnym przejściu kwalifikacji i konieczności dostarczenia dodatkowych dokumentów.
4.1. Dokumenty obowiązkowe po uzyskaniu pozytywnej opinii Komisji:
5. Pracownik CSZ przygotowuje 2 egzemplarze Umowy, Delegation Certificate i płatność zaliczkową.
6. Pracownik CSZ wprowadza informacje dot. mobilności do Beneficiary Module.
7. Pracownik odbiera z CSZ 1 egzemplarz Umowy i Delegation Certificate i wyjeżdża.
8. Po powrocie pracownik dostarcza podpisane Delegation Certificate i oświadczenie o realizacji podróży w ramach mobilności oraz wypełnia ankietę on-line w Beneficiary Module.
9. Pracownik CSZ rozlicza mobilności i zleca płatność końcową.
W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Koordynatorami lub Biurem Programu Erasmus+ (erasmus@pcz.pl).
Politechnika Częstochowska uczelnią dostępną.
