Ulga podatkowa
W związku z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2022 roku ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz przepisów tzw. „Polskiego Ładu”, uprzejmie informujemy o nowych ulgach i możliwościach złożenia oświadczeń zgodnie z art. 32 ust. 2 ww. ustawy.
Ulga dla klasy średniej. Jej celem jest obniżenie podstawy opodatkowania tak, aby zmniejszyć stratę, która zostanie spowodowana brakiem możliwości odliczania składki zdrowotnej od podatku. Ulga ta będzie stosowana, jeżeli miesięczne przychody pracownika ze stosunku pracy będą mieściły się w zakresie od 5 701 zł do 11 141 zł (pracownik utrzyma prawo do ulgi, jeżeli jego przychód roczny znajdzie się w przedziale: od 68 412 zł do 133 692 zł). Ulga jest naliczana automatycznie – jeżeli przychód pracownika znajduje się w ustawowym przedziale. Pracownik może złożyć wniosek o nienaliczanie ulgi przy wypłacie wynagrodzenia.
Ulga dla osób pracujących, którzy pomimo nabycia uprawnień emerytalnych kontynuują zatrudnienie. Ulga przysługująca kobietom po 60 r.ż. i mężczyznom po 65 r.ż., którzy mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury są aktywni zawodowo i nie pobierają świadczenia. Warunkiem zastosowania niniejszej ulgi jest złożenie oświadczenia, które znajduje się na stronie internetowej Uczelni. Pracujące osoby, które spełniają wymogi wieku i nie pobierają emerytury będą płacić podatek dopiero po przekroczeniu kwoty zwolnienia tj. 85 528 zł
Ulga dla rodzin 4+ (posiadanie co najmniej 4 dzieci), ulga dla rodziców którzy wykonują władzę rodzicielską względem co najmniej czworga dzieci lub pełnią funkcję opiekuna prawnego. Warunkiem zastosowania niniejszej ulgi jest złożenie oświadczenia, które znajduje się na stronie internetowej Uczelni. Kwota ulgi wynosi 85 528 zł w roku podatkowym.
Wypełnione oświadczenia należy składać w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych, przy ulicy Dąbrowskiego 69, pokój 143
oswiadczenie_o_niestosowanie_przez_platnika_ulgi_dla_pracownikow.docx